採用情報

東京足立グループは、昭和33年に設立し、長い歴史の中で、地域に根ざした医療・福祉の提供を行っております。精神科・高齢者における急性期から在宅医療、福祉に力を注いでおります。
高度な知識・技術よりも、あたたかい心で患者様に接することを大切にし、患者様とのふれあいの中で発見した様々な感動を忘れずに、やさしさと、こころの痛みに共感できる人間性を持って支援にあたれる方お待ちしております。
医療従事者としての育成はもちろん、豊かな人間性を磨く育成も行っています。「ココロ」のプロフェッショナルを目指し、一緒に励んでいただける方を募集しています。
看護学生と中途採用者の随時見学可能です。　

募集職種一覧

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東京足立病院では、患者さま一人ひとりに寄り添う温かい看護を大切にしています。地域に根ざした医療を提供し、安心できる環境づくりを目指しています。
看護師が働きやすい職場を実現するため、教育制度の充実やスキルアップの支援に力を入れています。新人研修や継続的な学習の機会があり、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。
また、ワークライフバランスを考慮した勤務体制を整え、ライフステージに合わせた働き方が可能です。患者さまと向き合いながら、自分らしく活躍できる職場で、私たちと一緒に地域医療を支えませんか？

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東京足立病院では、患者さまが安心して療養できるよう、思いやりのある介護を提供しています。医療スタッフと連携しながら、日常生活のサポートやリハビリ補助を行い、やりがいを感じられる職場です。
未経験の方でも安心して働けるよう、研修制度や先輩スタッフのサポートが充実。資格取得支援もあり、スキルアップを目指せます。働きやすい環境の中で、私たちと一緒に患者さまの笑顔を支えませんか？

※求人情報は準備中となります

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当院は1958年の開院から現在まで、東京23区の東北部を中心に、埼玉南東部、千葉県北西部の地域精神医療への貢献を続けています。精神科急性期、認知症、依存症、ストレスケアを軸とし、回復後も必要に応じて各団体との連携・社会資源活用による地域生活・療養のきめ細かい支援を行っています。

◼︎募集情報

勤務場所	医療法人財団厚生協会　東京足立病院 〒121-0064　東京都足立区保木間5-23-20
業務内容	精神科病棟、認知症病棟、介護医療院での内科診療及び内科外来
勤務体系	週1~4日（応相談）　8時30分~17時15分

＊勤務開始時に先生方の要望、事情などを伺い、じっくり話して対応しています。

◼︎お問い合わせ先

担当	医局　採用担当　二瓶
TEL	03-3883-6425（総務課直通） 03-3883-6331（代）
Mail	tag-saiyou@tokyoadachi-med.jp
受付時間	月～金曜日　9:00～17:00(年末年始・祝日を除く）

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当院のホームページをご覧になってくださりありがとうございます。
専攻医募集のページなので当院への勧誘をはじめたいところですが、その前に精神科を志す若者に対して伝えたいことを述べさせてください。当院への応募を考えていない方もここだけでも読んで学びを得て下されば幸いです。

①→精神科医は医者自身が、診断ツールであり治療手段
②→治療精度を高めるためには巧みな伝え手になることが必要となる
ということを伝えたいと思います。

他の科と比較し精神科臨床とはどんな特徴があるでしょうか？
精神科は心を扱う診療科です。人間一人一人に備わっている心、あると分かっているけれども、心臓や肝臓など他の臓器と違って、目に見えません。画像検査も血液検査もできません。（あえて言うならば、心理検査は出来るけれども、それも心のある一側面の一時的な状態を表すにすぎません。）
目に見えないものごとに対して何を病ととるのか？何を異常とするのか？その異常性を形の大小や数値の大小では表せません。
精神科では“生きづらさ”の大小で、その心の異常性を判断し、それに応じた治療を展開していきます。精神科医は患者さんのこれまでの歴史、現在の生きづらさ、治療関係を結んだ後の経過を、丹念な対話、観察によって情報を集め、生きづらさの正体を突き止めていきます。基礎となる医学的知識と、臨床経験、常識や倫理など人間社会への理解を駆使して、患者さんを困らせる生きづらさの正体を精神科医は突き止めていきます。そこに現代精神医学として病名が付くかもしれませんし、精神医学の括りではとらえられないことかもしれません。ＭＲＩでもなく、血算生化学検査でもなく、精神科医自身が診断ツールと言えます。

では“生きづらさ”とはどのように決まってくるのでしょうか？
「他の人には聴こえない声で自分の悪口が聴こえてくる」、生きづらいですね。「周りのあらゆる物事が自分に向けられたメッセージと確信し、それに翻弄される」、生きづらいですね。
これらは多くの方が、納得する生きづらさだと思います。では、これはどうでしょう？
「裕福で生活には困らないが、人を信じられず、生きている意味がわからず、何もやる気が出ない」、本人は生きづらいのかもしれません。しかし、現在お金に困っている人から言わせれば、お金があるならそんなの生きづらさじゃないでしょうと言われてしまうかもしれません。
生きづらさを左右する大きなポイントとして、物事の捉え方、置かれた環境があります。特に物事の捉え方は人によって違うので、上記のような違いが生まれてくるのです。物事の捉え方に正誤はありませんが、当人にとって生きづらさの原因になっているのであれば、捉え方を少しでもずらせたら生きやすくなるかもしれません。物事の捉え方を指摘される時は、伝える相手との信頼関係とタイミングが重要です。同じ内容でも相手のタイミングで響き方が違います。（皆さんも経験ありませんか？）
何を発言し、どう行動し、何を学び、臨床現場にどんな姿勢で向き合っているか。自分の日頃の「在りよう」の積み重ねにより、患者さんや医療スタッフの心に信頼関係は薫習されます。その信頼関係を土台にして伝えることで、精神科医の言葉はより治療的に響かせることができます。

精神科の治療で大事な概念として、ＢＰＳ理論という考え方あります。
脳や身体の要因、薬物の要因（Ｂｉｏｌｏｇｉｃａｌ）と、物事の捉え方と対処習慣（Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌ）、置かれた環境（Ｓｏｃｉａｌ）という３つの視点で患者さんの生きづらさを紐解くという考え方です。 精神科の薬物治療は「Ｂ」にあたります。３分診療の薬だけ出す外来は「Ｂ」だけです。精神科を志した有望な皆さんならば「心は薬で何とかなる」という考え方に疑問をちゃんと持てると思います。臨床現場には、「Ｂ」では太刀打ちできない生きづらさを抱えた人も大勢います。その際は、「Ｐ」と「Ｓ」で働きかけるしかありません。しかし、「Ｐ」や「Ｓ」は、精神科医だけで何とかできることではありません。
ここにチーム医療の真髄が現れます。
医療者（看護師、臨床心理士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、栄養士、薬剤師、掃除の方、受付の方等々）はもとより、患者さん本人、家族等患者さんが日頃関わる方々と協力しながらでなければ「Ｐ」と「Ｓ」はうまく実践できません。そこで精神科医に求められる能力として、患者さんの生きづらさにまつわる世界観を言葉で伝達する巧みさが求められます。話を聞き相手の理解度や性質を推し量る、表現を工夫して考えを伝える、聞く技術と話す技術の双方が重要となります。巧みな伝え手になるほど治療精度が上がっていきます。
また、先の信頼関係の話はここでも土台として重要になってきます。

これまで書いてきたことは知識ではなく、技術です。
知識はテキストを読めば得られますが、技術は既に実践している先輩方の「在りよう」を目で見て、肌で感じて、体感を通してでしか得られません。「学ぶ」の語源は「真似ぶ」です。先人のやり方を真似るところから学びは始まります。武道でも見取り稽古から始まりますよね。
皆さんがよりよい精神医療の治療家になるためには、多くの患者さんの治療に関わり、臨床を学ぶ経験を積むことは無論の事、どんな先人達に囲まれて、何を真似ていくのかが重要である事を、ここまで読んでくださった方ならば理解されると思います。どこで精神医療を学ぶにしても大事な視点だと思うので心に留めて下されば幸いです。

最後に、当院の勧誘をさせてください。
自分の精神医療に矜持を持ち、よりよい治療家であろうと日々葛藤と修練を積み重ねる求道者が、当院にはたくさんいます。
精神科医としての第一歩、「誰とやるのか」は先に述べた通りです。どうです、我々とやりませんか？


■東京足立病院専攻医の立場から
私が東京足立病院を研修先に選んだ最大の理由は、精神科医としての基礎体力を養うために不可欠な「豊富な症例数」と「救急医療」の両立が可能だと感じたからです。
実際に働き始めて感じる当院の魅力の第一は、やはりその症例の多様さです。
統合失調症や気分障害といった主要な精神疾患はもちろん、認知症、アルコール・薬物依存と幅広いケースを主治医として担当します。精神保健指定医や専門医の取得に必要な症例が集まらないという心配は当院では無縁です。

第二の魅力は、「現場での対応力」が身につくことです。
スーパー救急病棟を有し、地域の精神科医療の中核を担っているため、急性期のダイナミックな治療から、多職種と連携した退院支援まで、患者さんの社会復帰に向けた一連の流れを経験できます。 ご高齢の方の認知症ケアから、若年層の急性期症状まで、全ライフステージに関わる診療ができるのも大きな特徴です。主治医として悩みながらも患者さんと向き合い、その回復の過程を共有できることに大きなやりがいを感じています。
不安なことや分からないことがあれば、すぐに相談できる温かい医局です。皆さんと共に切磋琢磨できる日を楽しみにしています。
日本精神神経学会　精神科医のキャリアパスより

◼︎お問い合わせ先

担当	医局採用担当二瓶
TEL	03-3883-6425（総務課直通） 03-3883-6331（代）
Mail	tag-saiyou@tokyoadachi-med.jp
受付時間	月～金曜日9:00～17:00(年末年始・祝日を除く）

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